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Passons aux choses sérieuses. Si vous êtes arrivé jusque là c'est que mes articles précédents ne vous ont pas découragé et que vous êtes plus que motivée. Pour commencer il faut fixer un tarif qui vous convient. Pas trop élevé pour ne pas faire fuir les eventuels parents mais pas trop bas non plus, c est quand meme votre salaire, votre gagne pain et il faut que vous puissiez vivre avec. Tout travail mérite salaire et soyons franc, on ne va quand même pas bosser gratis non plus 
Pour les tarifs, je me suis aligné sur la tarification des assistantes maternelles de ma commune. C'est à dire 2,75 x le smic horaire brut en vigueur.
Le smic horaire brut au 1er janvier 2013 est de 9,43 € ce qui donne en net 7,27 €
Voici donc le calcul de ma rémunération brute :
SMIC horaire brut x 2,75 / 8
ce qui nous donne 9,43 x 2,75 / 8 soit 3,24 € de l'heure
Pour le tarif horaire net effectuez le calcul suivant :
SMIC horaire net x 2,75 / 8
ce qui nous donne 7,27 x 2,75 / 8 soit 2,50 € de l'heure
Vous pouvez également vous reporter au tableau suivant :
|
Taux |
Tarif horaire brut |
Tarif horaire net |
Tarif horaire net Pour 57, 67 et 68 |
|
2.25 x le SMIC |
2.65€ |
2.05€ |
2.01€ |
|
2.5 x le SMIC |
2.95€ |
2.27€ |
2.24€ |
|
2.75 x le SMIC |
3.25€ |
2.50€ |
2.46€ |
|
3 x le SMIC |
3.54€ |
2.73€ |
2.68€ |
|
3.25 x le SMIC |
3.84€ |
2.96€ |
2.91€ |
|
3.5 x le SMIC |
4.13€ |
3.18€ |
3.13€ |
|
3.75 x le SMIC |
4.41€ |
3.41€ |
3.35€ |
|
4 x le SMIC |
4.72€ |
3.64€ |
3.58€ |
|
4.25 x le SMIC |
5.01€ |
3.87€ |
3.80€ |
|
4.5 x le SMIC |
5.31€ |
4.09€ |
4.03€ |
|
4.75 x le SMIC |
5.60€ |
4.32€ |
4.25€ |
|
5 x le SMIC |
5.90€ |
4.55€ |
4.47€ |
ATTENTION : les clauses d'indexation au SMIC sur le contrat de travail sont interdites. Ainsi, même si le SMIC horaire brut augmente, votre tarif horaire ne doit pas augmenter automatiquement. Seuls les salaires basés sur le tarif minimum sont revalorisés en même temps que le SMIC afin de permettre aux assistantes maternelles de maintenir leur tarif horaire sur le minimum légal. Ceci dit, l'employé peut toujours demander une augmentation, mais l'employeur aura le droit de la refuser si elle n'était pas indiquée au contrat.
En ce qui me concerne, je n'augmente pas mes tarifs durant toute la durée d'accueil d'un enfant.
Lorsqu'un nouvel enfant arrive, j'applique le taux en vigueur. Les parents de mes petits bouts ne payent donc pas forcément le même prix.
Pour les heures complémentaires, elles sont rémunérés au salaire horaire brut de base.
Pour les heures supplémentaires, c'est à dire au delà de 45h par semaine, il est appliqué un taux de majoration à négocier avec les parents si vous le souhaitez.
